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OR Technology

OR Technology desarrolla soluciones de sistemas sofisticados y personalizados para la medicina y la industria para el mercado internacional desde 1991. OR Technology es un proveedor líder de imágenes digitales de rayos X (CR, DR) y gestión de imágenes (PACS). Sus clientes incluyen hospitales, universidades y prácticas médicas especializadas, así como organizaciones de ayuda, servicios médicos y clientes de la industria (END) y autoridades públicas (seguridad).El know-how de OR Technology se basa en décadas de experiencia en el desarrollo de software para procesamiento de imágenes digitales combinado con conocimientos especializados en el campo de la tecnología de rayos X. 

OR Technology está en condiciones de ofrecer sofisticadas e individualmente configurables sistemas de soluciones a los socios en la medicina (humanos y veterinarios) y la industria. Todo el desarrollo de productos tiene lugar en la sede de la empresa, en Alemania.La sede también alberga el departamento de servicio multilingüe de la empresa. La trayectoria próspera de la compañía incluye varios miles de sistemas de rayos X y de procesamiento de imágenes instalados en más de 70 países de todo el mundo.


 

Historia de la compañía

1991
  • Fundación de la compañía Oehm und Rehbein en Rostock, Alemania
1996
  • Instalación del primer sistema de rayos X digital incluyendo PACS en una consulta médica ortopédica en Straubing, Baviera
1999
  • Desarrollo de nuestra propia solución PACS dicomPACS®.
2002
  • Desarrollo del "Grupo de Competencia OR Technology" en Alemania
2003
  • Entrada en el mercado internacional
2004
  • Ampliación de la cartera para incluir el campo de la medicina veterinaria
2007
  • Expansión de la red de distribuidores internacionales
2008
  • Lanzamiento del software de adquisición dicomPACS®DX-R para sistemas de RD y RC y primeras asociaciones OEM
  • Cambio estructural de una casa de software pura a un proveedor de sistemas 2009 - Expansión del equipo en las áreas de desarrollo, soporte, marketing/PR
     
2009
  • Expansión del equipo en las áreas de desarrollo, apoyo, comercialización/PR
     
2010
  • Más de 5.000 estaciones de trabajo instaladas en más de 40 países; más de 50 socios de ventas en todo el mundo
  • Hong Kong: Entrada en el mercado de END a través de la ingeniería gemológica
2011
  • Introducción del nuevo sistema de apoyo basado en la web ORIX
  • Múdate al nuevo edificio de la compañía en Rostock con 50 empleados
  • Premio de exportación de la IHK Mecklenburg-Vorpommern
2012
  • Lanzamiento del sistema totalmente automatizado Amadeo
  • Inicio de nuestra propia academia de entrenamiento
     
2013
  • Actualización funcional del exitoso modelo Leonardo (DR mini en nuevo diseño)
  • Introducción del sistema de archivo de nubes ORCA®
  • Entrada en el mercado de la seguridad nacional: equipar a una autoridad federal
  • Extensión de la familia Amadeo (fija y móvil)
     
2014
  • Extensión de la familia del sistema Leonardo DR
  • Expansión de nuestra red de distribuidores nacionales e internacionales en más de 70 países
  • Expansión de las áreas de END, seguridad y negocios marítimos
  • Introducción de un sistema de gestión de pedidos (OMS) en ORIX para nuestros socios
  • Mayor desarrollo de las medidas de comunicación a través del canal de la empresa en YouTube
     
2015
  • dicomPACS® Upper Cervical Chiropractic Tools
  • Nuevos Divario CR-T Series (FUJI OEM)
  • Venta del 250 detector de rayos X de PerkinElmer
  • Nuevas ventas en Bahrein, Bolivia, Mongolia, Papua Nueva Guinea, Vietnam, etc.
     
2016
  • Comienza nuestra propia serie de detectores de rayos X XenOR
  • Desarrollo propio del sistema completo de rayos X ligero y móvil Amadeo M mini
  • Implementación de una nueva presencia en la web de OR Technology
  • Expansión de las actividades de venta en América Latina
     
2017
  • Los sistemas OR Technology ahora en los 7 continentes, incluyendo la Antártida
  • Expansión de negocios en el sector de la seguridad - entrega de 25 mini sistemas Leonardo DR para la policía de un estado asiático
  • El contrato firmado con el primer socio OEM en China
  • Lanzamiento de un nuevo producto del modelo sucesor de Leonardo DR.
     
2018
  • Presentación del nuevo maletín de rayos X Leonardo DR mini II

  • Nuevos socios de distribución en Jordania, Bolivia y el Perú

  • Comienzo de la planificación del nuevo edificio de la compañía para la producción, prototipos y almacenamiento

  • Expansión de la red de ventas internacionales

  • El nuevo concepto de medios de comunicación impresos
     

2019
  • Ampliación de la serie Amadeo para la medicina veterinaria y humana con 3 modelos

  • Comienza el desarrollo de nuestra nueva mesa para pequeños animales Amadeo V-DR mini II

  • Lanzamiento del nuevo producto de la bolsa de rayos X Leonardo DR pico

  • Colocación de la piedra fundamental del segundo edificio de la compañía en la sede de Rostock

  • Folleto de imagen de OR Technology
    Panorama general: Estrategia global - Innovación personalizada - Visión general de los productos - Hitos del éxito - Calidad con seguridad

Visión, calidad, crecimiento - nuestra base para una cooperación a largo plazo y exitosa

La historia de OR Technology está estrechamente ligada al desarrollo de la tecnología médica en las últimas tres décadas.

A pesar de que los mercados han cambiado rápidamente durante este tiempo, los estándares, el pensamiento de calidad, la competencia profesional y la cooperación basada en la asociación son partes integrales de nuestra filosofía de empresa. Con una estrategia empresarial orientada al cliente, ideas innovadoras y una política de calidad coherente, la empresa ha pasado de ser un proveedor de sistemas de gestión de la práctica en Alemania a una casa de sistemas informáticos que opera en todo el mundo. Este éxito se basa en las inversiones en desarrollo y servicio, así como en el establecimiento estratégico de una red de distribuidores internacionales. Nuestro equipo, que ahora tiene más de 60 miembros, incluye programadores altamente cualificados y experimentados, especialistas en informática y empleados en las áreas de marketing y ventas.

Con el fin de mantener relaciones comerciales sostenibles en un entorno internacional, nuestros empleados interculturalmente competentes demuestran su competencia profesional de nuevo cada día y se comunican con nuestros clientes y proveedores en los ocho idiomas actuales. Son la clave de nuestro éxito y nuestro capital más valioso.

Hoy en día, OR Technology es un proveedor líder de soluciones de sistemas específicos para clientes de la medicina humana y veterinaria, la industria y las autoridades de seguridad.

 

Sostenibilidad

 "Debemos preocuparnos por el futuro porque vamos a pasar el resto de nuestras vidas allí."

Charles F. Kettering, industrial americano (1876 - 1958)


Durante casi 30 años nosotros, Oehm und Rehbein GmbH, hemos estado activos como fabricantes de tecnología de rayos X digital y desarrolladores de sistemas de gestión de imágenes. En todo el mundo, nuestras soluciones internas se utilizan con éxito en la práctica privada, la radiología y los hospitales. Desarrollar de manera sostenible significa considerar los aspectos ambientales en pie de igualdad con los económicos y sociales. Trabajamos para combinar los tres pilares de la sostenibilidad y para promoverlos en igualdad de condiciones.

Desarrollar nuestra empresa de manera sostenible y marcar una diferencia tangible en el entorno de trabajo de nuestros empleados son retos a los que nos enfrentamos de nuevo cada día. Dejar la menor "huella ecológica" posible es nuestra aspiración permanente.

 

A continuación, nos gustaría mencionar algunos puntos de nuestra agenda de sostenibilidad, que nuestra empresa ofrece y vive para el progreso sostenible:

En nuestra ubicación en Rostock usamos electricidad verde (proveedor: Naturstrom).

Hemos prescindido del aire acondicionado. En invierno, nuestro sistema de ventilación reduce las pérdidas de energía mediante la recuperación de calor.

Es importante motivar a nuestros empleados para que eviten usar sus coches de camino al trabajo y que usen bicicletas en su lugar. La compra de una bicicleta está subvencionada por la empresa. Además, hay disponibles bicicletas de la compañía.

El agua mineral se ofrece gratuitamente a los empleados en botellas retornables de la región.

Cada semana se entrega y se ofrece gratuitamente fruta orgánica (en su mayoría de la región).

El cuartel general de nuestra compañía en Rostock es brillante y amigable. El edificio está situado cerca de la orilla del agua y nos ofrece una maravillosa vista del río Warnow en cualquier época del año.

Con el fin de crear un equilibrio deportivo en la rutina diaria de trabajo, hay varias ofertas financiadas por la empresa, como el yoga, el bádminton, el squash y cursos en el centro de ocio o en el estudio de fitness, que pueden ser utilizados por los empleados.

Las oportunidades de educación adicional son posibles y bienvenidas, dependiendo de las necesidades. Se ofrecen lecciones semanales de inglés.

OR Technology ofrece a sus empleados un horario flexible y un modelo de tiempo de trabajo flexible. Esto hace más fácil combinar el trabajo y la vida familiar.

Con el fin de consolidar y promover la cooperación entre los empleados y los diferentes departamentos, cada año se ofrecen y realizan diferentes eventos como una fiesta de verano, un viaje durante la Vela Hanse y una fiesta de Navidad.

OR Technology ha estado entrenando durante muchos años. Nuestros aprendices de hoy son a menudo nuestros empleados* de mañana.

OR Technology trabaja con una red de competencia de socios locales en muchos países del mundo. Esto asegura distancias cortas, apoyo rápido y un servicio competente en las instalaciones del cliente.

OR Technology asume la responsabilidad en la sociedad. En 2015, Oehm und Rehbein se ha comprometido a ayudar a los refugiados con equipos médicos y donaciones.

Actuamos de manera sostenible en nuestras áreas de desarrollo y producción. Nuestra pretensión es reparar y seguir desarrollando el equipo y no reemplazarlo inmediatamente.

Como compañía globalmente activa, compensamos las emisiones de CO2 de todos los vuelos de negocios de nuestros empleados a través de la plataforma www.atmosfair.de.

La sostenibilidad se puede encontrar en muchas de nuestras áreas. Podemos probarlo. Somos conscientes de nuestra responsabilidad general y de que estos ejemplos son componentes importantes de nuestra política corporativa. Deben ser regularmente revisados, mantenidos, redefinidos y, si es necesario, adaptados a las nuevas circunstancias. Nos enfrentamos a este desafío presente y futuro.

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